Les embauches réussies reposent sur davantage que la première impression.
Le comportement et la personnalité sont essentiels pour la performance. Mais
comment déterminer les bons comportements et la bonne personnalité pour un
poste? Drake vous aide à y voir plus clair avec sa solution de "prédiction de
profil de personnalité" (P3). C'est le système d'établissement de profil
personnalité et de comportement le plus avancé scientifiquement à ce jour.
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meilleurs performants qui identifient les comportements, les
traits de performance et les caractéristiques de leurs meilleurs employés.
Ces profils, décrits par nos utilisateurs comme précis à 90%, sont ensuite
comparés à ceux des candidats.
Plus les deux sont semblables et meilleur est le candidat.
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