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Témoignages de clients de Drake

Les gens se demandent souvent dans quel secteur d'activité Drake évolue. Certains croient que nous nous spécialisons dans le recrutement de personnel temporaire. D'autres croient que nous offrons des services de recrutement de personnel permanent. Ou encore des services de rétention de personnel, ou de formation et de perfectionnement, ou que nous travaillons dans le secteur du capital humain...

Dans quel secteur d'activité évoluons-nous?

Dans le vôtre!

Notre cible
Une nette amélioration de la productivité et du rendement de votre personnel.
Notre but
Accroître vos profits.
Notre critère de réussite
L'ampleur de notre contribution au dépassement des attentes de vos actionnaires.

Voilà ce qui distingue Drake de la concurrence.

Ne nous croyez pas sur parole, voyez plutôt par vous-même. Consultez les témoignages de quelques-uns de nos clients.


Dotation en personnel permanent

Villa Food ltée, Saint-Hubert
"La présélection des candidats réalisée par Drake nous fait gagner du temps, puisque seuls sont retenus les candidats qui satisfont aux critères que nous avons définis. Sans oublier que Drake tient compte de mon emploi du temps pour établir l'horaire des entrevues!"
- Jason F. Mallet, superviseur

Robco
"Je vous écris pour vous dire à quel point nous sommes satisfaits des services de dotation en personnel de Drake. Nous avons eu affaire à des gens attentifs, serviables et professionnels."
- Jean Gosselin, vice-président, Ventes

Office Interiors
"J'ai obtenu d'excellents services de Drake. J'aurais pu embaucher tous les candidats recommandés et celui que j'ai choisi est un employé fantastique. Je recommande fortement les services de Drake pour tout besoin de dotation ultérieur."
- Guy J. Gaudet

Office Interiors
"D'abord et avant tout, je tiens à vous remercier pour votre soutien à la coordination des entrevues avec les candidats de la semaine dernière. Dénicher des candidats compétents n'est pas une mince affaire, ceux qui nous ont été recommandés possédaient les compétences et qualités recherchées. La présélection de candidats nous permet, à Office Interiors et à moi-même, de nous concentrer sur des éléments plus généraux et stratégiques, puisque nous n'avons plus besoin de consacrer de temps à l'examen des curriculum vitæ. Parmi les candidats recommandés, nous en avons retenu trois pour la prochaine étape du processus de sélection; nous envisageons de faire une offre au cours des prochains jours, soit dès que les références auront été vérifiées. Je vous réitère mes remerciements pour votre effort soutenu à l'accomplissement de cette tâche importante et je me réjouis à l'idée de travailler avec vous de nouveau."
- John Mullally, directeur des ressources humaines

International Development and Support Services Inc.
"International Development and Support Services (IDSS) offre des services comptables spécialisés aux entreprises basées aux États Unis. Nous occupons un créneau très pointu et notre réussite repose sur un personnel qualifié. Durant la dernière année, grâce au soutien de Drake, trois excellents candidats ont joint les rangs de notre organisation. Drake a pris la peine d'apprendre à connaître notre entreprise et sa culture, de même que nos activités commerciales. En ma qualité de propriétaire d'IDSS, je ne veux pas briser l'équilibre de mon équipe hautement compétente et productive par l'ajout d'un membre incompatible. Drake nous a bien compris et a pris le temps d'étudier chacune de nos exigences pour mieux cerner nos besoins et nos attentes. Drake sélectionne les candidats de manière scientifique à l'aide d'outils comme le P3 pour l'analyse des comportements, de la personnalité et du profil professionnel, et propose, à notre avis, une solution des mieux adaptées. Drake a communiqué quotidiennement avec moi tout au long du processus de sélection et continue de me faire parvenir des courriels et de m'appeler pour déterminer si nous sommes satisfaits des candidats embauchés et nous indiquer si d'autres candidats possédant le profil d'IDSS (personnalité, compétences, attitude) ont été dénichés. À l'évidence, IDSS a découvert un remarquable partenaire et un précieux collaborateur en ressources humaines. Drake, avec qui faire affaire est un véritable plaisir, nous a offert une solution de dotation en personnel clés en main et je me félicite de l'avoir invitée à se joindre à notre équipe pour combler nos besoins de personnel."
- Patty Scott, présidente

Chambres de commerce des provinces de l'Atlantique
"Depuis 2006, Drake International nous a aidés à combler trois postes d'adjoint administratif à notre bureau de Moncton. Ce que nous apprécions chez Drake, ce sont les services efficaces, le personnel compétent et la convivialité des services en ligne."
- Bill Denyar, président et premier dirigeant

A&P Food Stores
"Drake est notre partenaire depuis plus de 15 ans! L'accueil y est toujours chaleureux et la réponse rapide en cas d'urgence!"
- Louisa Furtado

Instant Custom Signs
"Je tiens à vous informer que nous venons tout juste d'embaucher un vendeur par l'entremise de votre bureau de Mississauga, où nous avons obtenu un excellent service et trouvé des candidats à la hauteur de nos attentes. De ce groupe, deux se sont démarqués et nous avons finalement sélectionné un candidat de choix. Nous nous attendons à ce que cet employé fasse faire un nouveau bond à nos ventes et à nos profits en débusquant des marchés encore inexploités. C'était excitant d'obtenir les services d'un de nos clients!"
- Drew Brims, propriétaire

CSA Group
"En dépit du nombre d'entreprises de recrutement sur le marché, notre organisation a continué, au fil du temps, de faire appel à Drake. C'est parce que Drake fait preuve de constance, de courtoisie et de rapidité. Le fait de pouvoir compter sur Drake simplifie grandement mon travail de recruteur. Je n'ai pas de mots pour exprimer ma gratitude."
- Clare Lunnen

Atlantic Business Interiors
"Atlantic Business Interiors répond à des besoins en constante évolution. Nous cherchons à étendre notre présence au Nouveau-Brunswick, mais peinons à trouver des candidats convenables avec les méthodes traditionnelles. Or depuis les six derniers mois, Kristen Robinson, de Drake, s'occupe de notre dossier et fait des pieds et des mains pour trouver le candidat idéal. Elle fait preuve d'un haut degré de professionnalisme et communique régulièrement avec moi pour m'informer de la progression des travaux. Drake est devenue ma ressource en matière de recrutement de nouveaux talents. Dans l'attente de nos prochains échanges, j'adresse mes sincères remerciements à Kristen."
- Steven Milbury, directeur des ventes

The Metropolitan Tea Company
"Depuis plus de treize ans, je profite d'un service efficace, honnête et professionnel. Merci de nous aider à bâtir une équipe d'employés tout simplement géniale!" - Kathryn Duncan

Ville d'Hamilton
"Je me fie à Drake parce que son équipe m'inspire confiance. Vous êtres TELLEMENT professionnels et fiables, deux qualités rares à une époque où la plupart des gens n'en possèdent pas une! Vous me simplifiez la vie parce que je peux garantir à mes clients que Drake saura satisfaire toutes leurs exigences."
- Sean Carney