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Bienvenue à la page des communiqués de presse de Drake. Vous trouverez ici des communiqué et articles fournis au marché par Drake. Visitez cette page régulièrement pour lire des articles aux idées innovantes et des annonces spéciales.

Juin 2008

Un nouveau site web révèle la série de solutions de RH de Drake. En savoir plus

Avril 2006

Votre service de RH est-il purement administratif ou contribue-t-il à vos profits? En savoir plus

Février 2006

Les employés d'âge avancé. Tirer avantage de leur expérience. En savoir plus

Janvier 2006

Votre entreprise évalue-t-elle simplement les performances ou les gère-t-elle? En savoir plus

Novembre 2005

Gérer les congés peut être un emploi à plein temps. En savoir plus

Octobre 2005

Connaissez-vous vraiment l'opinion de vos employés? En savoir plus

Septembre 2005

Les meilleurs leaders font augmenter les profits. En savoir plus

Août 2005

De l'aide pour les équipes en crise. En savoir plus

Juillet 2005

Évitez les poursuites qui ne demandent qu'à arriver. Savez-vous vraiment qui vous embauchez? En savoir plus

Juin 2005

Les effectifs variables. La clé pour fournir plus de valeur actionnariale. En savoir plus

Mai 2005

Le cache-cache corporatif. dénicher les profits cachés en centralisant la gestion du personnel temporaire. En savoir plus

Avril 2005

La santé, c'est bon pour les affaires. En savoir plus

Mars 2005

Évitez le faux candidat. Sachez qui vous embauchez grâce à des méthodes efficaces de sélection de CV et d'entrevues. En savoir plus

Février 2005

Les entrevues de départ permettent de faire des changements. En savoir plus

Janvier 2005

Intégration et orientation. Volume 4 : Rendez vos employés efficaces plus rapidement. En savoir plus

Décembre 2004

Comprendre la Loi du travail permet de réduire les couts dus aux poursuites. En savoir plus

Novembre 2004

Garder ses clients passe par garder ses employés. En savoir plus

Octobre 2004

L'art de bien embaucher s'avère payant. En savoir plus

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