Comment concurrencer les meilleures entreprises pour les meilleurs employés ?
Votre processus de recrutement est-il aussi efficace qu'il pourrait l'être ? Un
recrutement effectif peut s'avérer coûteux, complexe et vous prendre beaucoup
de temps. Il est donc impératif de bien s'y prendre dès le départ. Mais que
faire si vous n'avez pas les ressources pour le faire vous-même?
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Monter une bonne organisation requiert les compétences et l'implication de bons
employés qui supportent les valeurs et objectifs de votre entreprise. Les
meilleurs performants sont ce qui fait la différence entre une bonne année et
une année exceptionnelle. Comment attirer des employés talentueux dans votre
entreprise ? Appliquez-vous à chaque fois une excellente méthode de recrutement
? Si tel n'est pas le cas, vous donnez l'avantage à vos concurrents. Choisissez
parmi toute une série de services de recrutement pour améliorer ou impartir
votre processus actuel ; et restez épaule contre épaule avec vos concurrents
dans cette guerre pour les meilleurs talents.
Drake vous offre:
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Des solutions complètement séparées.
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Des services de recrutement qui vont au delà des méthodes de recrutement
traditionnelles.
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Des outils d'évaluation qui identifient les meilleurs performants.
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Des formations pour vous apprendre à recruter efficacement.
Drake peut vous aider dans vos efforts de recrutements en vous offrant une
variété de services et de solutions sur demande :
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Rédaction d'offre d'emploi (publicité).
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Création de profiles de meilleurs performants.
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Passage d'annonce sur sites d'emploi (par ex : Monster, Workopolis, JobBoom,
CareerBeacon, etc.).
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Sélection de curriculum vitae.
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Entrevues de comportement.
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Vérification de passé et de casier judiciaire.
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Vérification des références.
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Évaluation de compétences.
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Évaluation de comportement.
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Développement et implantation de salons de carrières.
Quel est le résultat final?
Vous obtenez:
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Des recrues de meilleure qualité, ce qui engendre à une amélioration de vos
profits.
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Des coûts de recrutement plus bas et un processus de recrutement plus efficace.
Comment l'atteindre?
Les consultants de Drake rencontrent votre service de ressources humaines et
vos directeurs pour évaluer vos besoins de recrutement et vos processus
actuels. Nous établissons sur mesure une solution qui réduit les problèmes et
améliore l'efficacité. Ensuite, nous vous formons au nouveau processus et aux
méthodes d'évaluations attenantes.
Avez-vous sur place les personnes pour mettre en place de meilleures solutions
de recrutement ? Si tel n'est pas le cas, Drake peut vous fournir sur place nos
propres consultants formés, pour agir en tant que votre service de recrutement,
tout en utilisant les outils et systèmes de Drake. De cette façon, vous obtenez
les services dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin.
Quelle récompense pour vous?
Mettre en place une méthode de recrutement efficace réduira les risques
associés avec une mauvaise embauche.
Drake peut vous aider à trouver les meilleurs performants dont vous avez besoin
pour développer une entreprise avec un avantage compétitif.
Drake est structurée pour fournir, à vous et au candidat, un procédé efficace.
Nous fournirons donc un service unique, amélioré par des technologies et des
solutions innovantes qui augmentent les chances de réaliser des recrutements
quasi-parfaits
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